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  • 总体框架
  • 培训内容管理系统
  • 培训管理系统
  • 总体框架:

      基于S1000D和SCORM标准的交互式电子培训系统,提供了培训素材制作、培训课件制作、IETM数据重用、培训课程管理、培训试题/试卷管理、培训计划管理、交互式在线学习、全三维模拟训练、语音朗读、在线考试、考核评估、综合管理等功能。



  • 培训内容管理系统:

      培训内容管理系统(REACH.ITS LCMS):管理非结构化培训素材、培训单元,制作和发布符合SCORM的培训课件,可直接通过接口重用IETM CSDB中的S1000D数据模块。




    应用价值:

      ● 重用IETM数据模块,确保技术内容的一致性;

      ● 非结构化素材管理,全寿期追溯和获得;

      ● 混合内容结构化发布,课件标准化;

      ● 动态更新控制,IETM更新一体化。

  • 培训管理系统:

      培训管理系统(REACH.ITS LMS):最终用户的培训管理、在线学习和考核评估的电子化培训环境,提供教员/学员、培训资源、课件库、试题库管理,培训课程制定与分配、培训计划制定与发布、试卷制作与发布,在线学习、多媒体课件运行、进度监控,在线考试、在线评卷、测试考核统计与报表等功能。




    应用价值:

      ● 交付基于Web的网络化学习平台;

      ● 培训课件、培训课程的统一管理与集中共享;

      ● 多形式课件交互式运行环境;

      ● 学员在线学习与考试;

      ● 教员在线策划、监控与评估。

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